Размер шрифта: Цвета:

Региональные инновационные площадки в Иркутской области работают!

24 ноября 2020

В целях создания условий для инновационной деятельности, имеющей существенное значение для обеспечения поступательного развития системы образования, организации, реализующие инновационные проекты и программы, признаются региональными инновационными площадками и составляют инновационную инфраструктуру в системе образования Иркутской области. Статус региональных инновационных площадок (далее - РИП) в 2020 году был присвоен 31 образовательной организации (Распоряжение министерства образования Иркутской области от 13 февраля 2020 года №122-мпр) более подробную информацию вы можете увидеть на сайте РИКП: http://center-prof38.ru/content/spisok-rip.

Региональный институт кадровой политики в сентябре и октябре 2020 года провел ряд заседаний научно-методического совета в онлайн-режиме. В работе совета приняли участие представители 31 площадки, представив свои отчеты о реализации проектов (программ).

ГБПОУ ИО «Химико-технологический техникум г. Саянск» в рамках инновационного проекта планирует создать центр профессиональной ориентации для обучающихся школ города Саянска, города Зимы и Зиминского района «Осознанное решение». За прошедший этап реализации проекта техникум разработал положение о центре профессиональной ориентации и программы профессионального обучения для школьников. Вся информация размещена на сайте http://xtt-saj.hostedu.ru в разделе о техникуме.

Инновационный проект ГБПОУ ИО «Нижнеудинский техникум железнодорожного транспорта» направлен на создание учебно-тренировочной площадки «Вектор успеха». Учебно-тренировочная площадка - это комплекс лабораторий и учебно-производственных мастерских, оснащенный современным технологическим оборудованием, создающий условия для: организации и проведения профессиональных проб для детей и молодежи Иркутской области, а так же развития сетевых форм профориентационной деятельности; подготовки (тренировки) конкурсантов к участию в чемпионатах профессионального мастерства «Молодые профессионалы» (WorldSkills; JuniorSkills); подготовки обучающихся к прохождению процедуры аттестации (в том числе промежуточной аттестации и ГИА) в форме демонстрационного экзамена; реализации дополнительных (вариативных) профессиональных модулей, востребованных на региональном рынке труда; реализации дополнительных профессиональных и общеразвивающих программ для детей и взрослых. Команда проекта за период 2020 года разработала положение об учебно-тренировочной площадке "Вектор успеха" и ряд образовательных программ профессиональных проб, создала единый информационный ресурс. Информацию о инновационной деятельности проекта вы можете найти на официальном сайте техникума http://ntgtio.ru в разделе деятельность РИП.

«Формирование системы наставничества в профессиональной образовательной организации», так называется инновационный проект ГБПОУ ИО «Братский политехнический колледж». Вопрос возрождения наставничества, трансформация его в новых социально-экономических условиях сегодня является одним из актуальных. Реализация механизмов и возможностей наставничества позволит техникуму достичь минимального дисбаланса между ожиданиями работодателей и уровнем подготовки выпускников. За отчетный период колледжем утверждена дорожная карта реализации инновационного проекта. Вся информация о проекте размещена на сайте колледжа http://брпк-братск.рф

Пионерами столь актуальных исследований, касающихся проблем адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в обществе, стали: ГБПОУ ИО «Профессиональное училище № 39 п. Центральный Хазан» с проектом «Дорога в будущее», ГБПОУ ИО «Братский педагогический колледж» с проектом «Надежный причал» и ГБПОУ ИО «Черемховский техникум промышленной индустрии и сервиса» с проектом «Создание модели межведомственного взаимодействия по индивидуализации постинтернатного сопровождения выпускников категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из их числа».

Среди агрошкол Иркутской области статус региональной инновационной площадки имеют 25 образовательных организаций. Все проекты связаны с направлениями развития агропромышленного кластера Иркутской области:

  • АГРОуниверсариУМ «Умное село», МОУ ИРМО «Уриковская СОШ» основная идея проекта - создание мультидисциплинарной практикоориентированной образовательной среды в сфере агробизнесобразования, использующей «умные технологии» и транслирующей свои результаты на местное сообщество;
  • Агрохакатон «NEXT-AGRO», МОУ ИРМО «Оёкская СОШ» идея проекта объединение образовательной среды, науки и предпринимательства, для создания возможностей разработки и реализации инноваций на стыке агротехнологий и ситифермерства на базе школьного агрохакатона;
  • «Школа АгроЭкоТех», как центр агроэкотехнологического образования на селе» МОУ «Невонская СОШ № 2» идея проекта в создании системы агроэкологического образования, основанного на принципах интенсивного ресурсно и энергосберегающего хозяйствования на земле, рационального природопользования, духовно-нравственного развития личности на основе традиционных ценностей селян;
  • «Предпринимательская деревня», МКОУ СОШ с. Верхний Булай идея проекта - создание и обеспечение функционирования цикла социально-значимых подпроектов под общим названием «Предпринимательская деревня» для сельских ребят и молодёжи, с целью их мотивации на успешную самореализацию в условиях сельского образа жизни;
  • Школьный образовательный агропарк «Малая академия» МОУ ИРМО «Хомутовская СОШ №1», идея проекта непосредственное знакомство и освоение современных агротехнологий, погружение в инновационный образ жизни на селе, приобретение агроэкономических знаний и мотивация к творческой самореализации в сельском социуме;
  • Агробизнес-школа «Турэhэн дайда» (Родная земля), МБОУ «Хохорская СОШ», идея проекта - создание условий для развития личностного потенциала каждого обучающегося на основе профессионального самоопределения, ориентация на выбор сельскохозяйственных профессий, сельский образ жизни.

С другими не менее интересными инновационными проектами школ можно познакомиться на сайте Регионального института кадровой политики http://center-prof38.ru/content/regionalnye-innovacionnye-ploshchadki

Члены научно-методического совета обсудили с площадками результаты деятельности по первому этапу реализации проектов, высказали свои замечания инновационным площадкам, дали ценные советы и рекомендации по организации инновационной деятельности, рассмотрели перспективы развития и планы работы на 2020-2021 учебный год.

Региональный институт кадровой политики благодарит всех участников за плодотворную работу! Желает успехов в реализации намеченных планов!